Når en kandidat accepterer tilbuddet om et nyt job, markerer det begyndelsen på en ny og spændende rejse for både virksomheden og i særdeleshed kandidaten selv. Allerede før første arbejdsdag findes en…

Siden KARSBERG så dagens lys, har skabelsen af arbejdsglæde gennem rekruttering og udvikling været grundstenen i alt, hvad vi har foretaget os. For at sikre en succesfuld rekrutteringsproces – og dermed glæde…

Velkommen til en tid, hvor medarbejderfastholdelse måske aldrig har været så vigtigt, som det er i dag. I en tid, hvor arbejdsmarkedet er mere dynamisk end nogensinde, er onboarding blevet en afgørende…

Læs her, hvordan vi hjælper LINAK Danmark med at finde de helt rigtige kandidater, der passer ind i fællesskabet, matcher den faglige profil, og som bliver en del af virksomheden i mange…

NYE TYPER JOBS I denne foranderlige verden står mange virksomheder oftere og oftere overfor at skulle løse nye typer af opgaver, der kræver at virksomhederne opretter nye typer jobs. Det giver typisk…

"Et af privilegierne ved vores arbejde er når vi arbejder sammen med ledere, der ikke kun er dygtige til deres fag, men som også har en klar tilgang til, hvilken værdi menneskers…

En økonomidirektør fra en virksomhed i modebranchen henvender sig: han mangler en økonomichef. Den eksisterende økonomichef havde netop har sagt op. Kunden er en virksomhed med en omsætning på et 3-cifret million…