Når dine nøglemedarbejdere nærmer sig pension eller på anden måde skal forlade din virksomhed, er det afgørende at tage proaktive skridt for at sikre en så glidende overgang som mulig fra den…

I dette indlæg stiller vi skarpt på Anne Willemoes, der efter mange år som leder og masser af beskæftigelse med rekruttering endte som en del af KARSBERG. Læs, hvordan Annes KARSBERG-relation, der…

Volvo Entreprenørmaskiner har været kunde hos KARSBERG igennem flere år. Vi har taget en snak med Henrik Torp, Head of Retail Operations Denmark for Volvo Entreprenørmaskiner, for at få et indblik i…

I vores konstante bestræbelser på at holde os mest mulig ajour med den seneste udvikling på arbejdsmarkedet har vi gennem flere år haft et tæt samarbejde med Nadia El Shimy, der har…

Når en kandidat accepterer tilbuddet om et nyt job, markerer det begyndelsen på en ny og spændende rejse for både virksomheden og i særdeleshed kandidaten selv. Allerede før første arbejdsdag findes en…

Siden KARSBERG så dagens lys, har skabelsen af arbejdsglæde gennem rekruttering og udvikling været grundstenen i alt, hvad vi har foretaget os. For at sikre en succesfuld rekrutteringsproces – og dermed glæde…

Velkommen til en tid, hvor medarbejderfastholdelse måske aldrig har været så vigtigt, som det er i dag. I en tid, hvor arbejdsmarkedet er mere dynamisk end nogensinde, er onboarding blevet en afgørende…

Læs her, hvordan vi hjælper LINAK Danmark med at finde de helt rigtige kandidater, der passer ind i fællesskabet, matcher den faglige profil, og som bliver en del af virksomheden i mange…

NYE TYPER JOBS I denne foranderlige verden står mange virksomheder oftere og oftere overfor at skulle løse nye typer af opgaver, der kræver at virksomhederne opretter nye typer jobs. Det giver typisk…