Senior Consultant at KARSBERG. Recruitment & headhunting in Denmark
Jeg havde fornøjelsen her til morgen at deltage på BusinessVejle arrangement omkring:
-Design og produktudvikling
-Employer branding samt -SEO
Speciel indlægget der omhandlede employer branding syntes jeg er super interessant, fordi det også er et område jeg beskæftiger mig med igennem mit arbejde i KARSBERG.
Rigtig mange virksomheder kunne spare en del penge ved at have en strategi på det område. Dvs. ikke et kortfattet fokus, når de skal ansætte nye medarbejdere til organisationen. Det er et langt sejt træk som belønner sig over tid og som sagtens kan betale sig at investere i.
Employer branding er jo også branding overfor kunderne og andre interessenter. Virksomheder og mennesker vil gerne handle med virksomheder, som har en høj medarbejdertilfredshed. 😊
Derfor sælg arbejdspladsen før jobbet.🔥
Alt andet lige tror jeg også på at virksomheder med et stærkt employer brand sparer betydelig flere penge på rekruttering, end de virksomheder som ikke lægger fokus på dette område.
Derfor kære virksomhedssejer/CEO prøv at tænkt på hvad du kan gøre for at din virksomhed fremstår attraktiv og har et godt omdømme.
Hvad for nogle attraktioner har netop din virksomhed ift. andre “spillere” på markedet ?
