God og kompetent ledelse er afgørende for virksomhedens succes. Uanset om det drejer sig om en lille eller stor virksomhed, kan dygtige ledere motivere og engagere medarbejderne, øge produktiviteten og forbedre virksomhedens resultater. KARSBERG kan hjælpe med at identificere kandidater med den rette erfaring og de rette kompetencer til at lede og udvikle virksomheden. En professionel rekrutteringsproces vil sikre, at de bedste kandidater vælges, og at virksomheden opbygger en stærk og kompetent ledelse, der kan sikre virksomhedens fremtidige succes.
Lederrekruttering
Vi har blandt andet rekrutteret til stillinger som CEO, CCO, COO, CFO, HR-direktør, kommunikationsdirektør, marketingdirektør, salgsdirektør, produktionsdirektør, økonomidirektør, salgschef, økonomichef, regnskabschef, teknisk chef, afdelingschef, udviklingschef, indkøbschef, logistikchef, ESG Manager, projektchef, lagerchef, tegnestuechef, Quality and Process Manager, m.fl.
Vi har et indgående kendskab til markedet og hvilke specielle kompetencer der kræves i erhvervslivet som dygtig leder.
Skal du bruge hjælp til at rekruttere ledere?
KARSBERGs mange års erfaring med rekruttering af ledere på alle niveauer, til mange forskellige brancher og indenfor mange forskellige virksomhedsfunktioner, gør at vi tillader os at kalde os specialister på området. De mange års arbejde med rekruttering af ledere har gjort det muligt for os at skabe et stort netværk af dygtige ledere på alle niveauer, brancher og funktioner.
“After many years in the automotive business, working across different organizations and countries, I have come to the conclusion that recruiting is most likely the single most important thing we as leaders do. Successful recruitment will give the company continuous benefits in the same way as unfortunate recruitment will deliver continuous bad results and dissatisfied employees. With this recognition, we invest in the recruitment process and one of our suppliers is KARSBERG who 100% has delivered on all our expectations to a professional requiting company. However, what made Karsberg stand out in the crowd was, in particular, two things: Firstly, the willingness to carefully listen to our needs as a client and to utilize this information in the requiting process. Secondly, a close alignment with our culture and beliefs, an employee who is motivated, empowered, and respected will deliver better results. KARSBERG has been an excellent fit for us”
Arne Knaben
Managing Director, VOLVO Construction Equipment Norway