Teamleder/jurist - Karsberg ApS

Teamleder/jurist

Teamleder/jurist til Strategisk køb og salg

Vi søger en passioneret leder og holdspiller – er det dig?
Du bliver en del af afdelingen Strategisk vækst i Kolding Kommune, der består af 17 engagerede medarbejdere. For os i Strategisk vækst, er det både sjovt og udfordrende at gå på arbejde, og vi arbejder i teams i en dynamisk, inspirerende atmosfære med høj aktivitet, gode udviklingsmuligheder og med en høj grad af selvledelse. I strategisk vækst arbejder vi sammen om en ambitiøs vision: ”Kolding - Sammen designer vi livet” og vores mål er at gøre Kolding til en endnu bedre kommune at bo, leve og drive virksomhed i. Det skal bl.a. ske ved, at vi er sammen om at skabe vækst og innovation, bosætning og byliv, fremtidens kompetencer og visionær velfærd.

I Kolding Kommune vækster vi, og arbejdet med strategisk køb og salg samt byudviklingsprojekter har høj prioritet. Derfor søger vi en teamleder til Strategisk Køb og Salg med baggrund som jurist, der kan lede afdelingen og samtidig selv arbejde med projekter. Du får stor berøringsflade både internt og eksternt samt et meget dygtigt team af jurister og ejendomskonsulenter.

Vil du være med til at udvikle Kolding?
En vigtig forudsætning for den gode byudvikling er, at der er et kontinuerligt og langsigtet fokus på køb, salg og udlejning af ejendomme. I Strategisk Vækst arbejder vi tæt sammen med By- og Udviklingsforvaltningen, erhvervsvirksomheder, udviklere og investorer om at lykkes med en bæredygtig og positiv udvikling af hele Kolding Kommune.

Ud over køb og salg af byggegrunde, erhvervsjord samt bosætning arbejder Strategisk Vækst med kommunens vision, erhvervspolitik, uddannelsespolitik, fundraising, interessevaretagelse og imagepleje. Vi er en afdeling med mange forskellige fagligheder, et stærkt fællesskab, dedikation og høje kompetencer, som vi gerne sætter i spil hver dag.

Arbejdsopgaver
Dine primære opgaver vil bestå af:

  • Yde juridisk sparring til andre forvaltninger og internt i teamet
  • samarbejde med udviklere og investorer
  • være primær sparringspartner for chefen for Strategisk Vækst på juridiske opgaver
  • deltagelse i arbejdsgrupper og styregrupper og være med til at sætte retning for byudviklingen
  • sikre gode beslutninger om videre færd, i samspil med kollegerne
  • arbejde på egne sager samtidig med, at du har overblikket over teamets opgaver
  • klargøre dagsordenspunkter til Økonomi og Strategi samt Byrådet.

Du får reference til chefen for Strategisk Vækst og du får en række ledelsesopgaver som afholdelse af MUS, koordinering af ferie og fleks-timer, samt vurdering af behov for og ønske om efteruddannelse mm..

Vi lægger vægt på at:

  • Du er fagligt funderet inden for handel med jord og fast ejendom
  • du har gerne kendskab til lejeområdet
  • du er uddannet jurist/erhvervsjurist eller har anden relevant uddannelse eller erfaring
  • du i dit arbejde er vant til at tænke i helhedsløsninger
  • du evner et godt samarbejde på tværs af organisationen – er en teamplayer
  • du har lyst til at gå forrest med de faglige agendaer og arbejde for vækst i kommunen
  • du har en skarp pen og evner at formidle komplekse problemstillinger på en forståelig måde
  • du er åben, imødekommende og energisk og god til at håndtere flere opgaver sideløbende.

Du har måske allerede gjort dig dine første erfaringer med ledelse, alternativt føler du dig klar til din første ledelsesopgave, vigtigst er at du brænder for ledelsesdelen i jobbet. Det vil være en fordel, hvis du har kendskab til og erfaring med arbejdet i en offentlig organisation og de lovmæssige rammer, vi er underlagt.

Vi tilbyder
Fast ansættelse inden for et område der er under rivende udvikling og med reference til chefen for Strategisk Vækst. Afdelingen har kontor i Borchs Hus på Akseltorv i centrum af Kolding. Det er en energisk afdeling, der brænder for at gøre en forskel, og som arbejder på tværs af forvaltninger på mange projekter, initiativer og strategier. I afdelingen er der højt til loftet og frie rammer, et godt sammenhold og et stærkt og ambitiøst fællesskab. Desuden mødes vi ind imellem uden for arbejdstid for at hygge os eller være aktive sammen. Hvis det lyder som en afdeling, du kan se dig selv i, og det også er opgaver som du brænder for, så send en ansøgning.

Løn- og ansættelsesvilkår mm.
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne om lokal løndannelse.

Ansøgningsfrist er den 21. november. Stillingen ønskes besat hurtigst muligt. Vi afholder 1. samtalerunde den 24. november og 2. samtale afholdes den 30. november.

Der gennemføres en personprofilanalyse med personlig tilbagemelding af HR mellem 1. og 2. samtale, ligesom der vil blive trukket referencer efter nærmere aftale forud for 2. samtale.

Stillingen er på fuld tid med tiltrædelse snarest muligt.

Vil du vide mere?
Har du spørgsmål til stillingen, eller ønsker du flere oplysninger, er du velkommen til at kontakte
chef for Strategisk Vækst Pernille France på kpern@kolding.dk eller 5125 3821 eller senior konsulent Allan Karsberg på allan@karsberg.net eller 2113 2169) fra Human Connect, der bistår Kolding Kommune i ansættelsesprocessen.

Ansøgningsfrist:
Snarest muligt

Indholdsrige ledige stillinger

Her på siden kan du blive klogere på de mange spændende og indholdsrige stillinger, vi promoverer på vores kunders vegne. Når man søger et job, så er mange tanker, man gør sig. Det har vi fuld forståelse for. Derfor tilbyder vi stillinger, som er indholdsrige og bidrager til, at man udvikler sig både arbejdsmæssigt og personligt. Hvis du tager dig tid til at læse mere om de ledige stillinger, vi har her på siden, kan du selv konstatere, at vi har lagt mange kræfter i at beskrive disse ledige stillinger på en klar og grundig måde. Det er noget, der i den grad giver dig et bedre billede af, hvad jobbet går ud på. Hos Karsberg lægger vi nemlig stor vægt på at hjælpe potentielle kandidater til at få indblik i, hvad de forskellige ledige stillinger indebærer.

Vores ledige stillinger er selvfølgelig udtryk for, vores kunders ønske om at tilbyde jobs, der er alsidige og bidrager til, at deres nye ansatte konstant udvikler sig. For vores kunder har det stor værdi, at deres nye medarbejdere føler, at de er værdsat. Derfor har vi hjulpet de virksomheder, vi repræsenterer, til at afdække deres behov. På den måde bliver jobbeskrivelserne mere retvisende, fordi den virksomhed, du ønsker at arbejde for, allerede har en tydelig idé om, hvordan deres fremtidige medarbejder kan bidrage til deres målsætninger. Det er noget, man aldrig bør tage for givet som virksomhed. Hvis man gerne vil tiltrække de rette kandidater, så er man nødt til at have et klart billede af de kompetencer, en kommende medarbejder skal have. Det er en del af rekrutteringsprocessen, vi har stort fokus på. Så hvis du gerne vil ansøge om en bestemt stilling her på siden, kan du være sikker på, at vi allerede har gjort vores for at hjælpe din fremtidige arbejdsplads med disse vigtige faktorer.

Søger du ledige job?

Hvis du søger et ledigt job, kan det godt være, at du bliver forvirret, når du begynder at kigge på de forskellige jobbanker og jobportaler, der findes. Det skyldes, at der altså er mange tilbud derude til jobansøgere som dig. Det gode ved at benytte vores jobbank, er at du hurtigt kan danne dig et overblik over de forskellige stillinger, vi promoverer på vores kunders vegne. Som du kan se, drejer det sig om professionelle virksomheder, som ønsker at tilbyde jobs, der er med til at fremme din karriere. Grunden til, at de har valgt at alliere sig med os, er at de også ønsker at finde og rekruttere de bedste kandidater til jobbet på baggrund af deres kompetencer og personlige egenskaber. Derfor kan du være forvisset om, at hvis du bliver ansat, skal vi nok sørge for, at der er et godt match mellem dig og virksomheden.

Ledige stillinger job

Hos Karsberg er vi specialister inden for HR og rekruttering. Det er din garanti for, at de stillinger, vi har på siden her, er jobs, der nok skal udfordre dig fagligt og personligt. Du kan derfor regne med et spændende arbejdsliv, der bidrager til din arbejdsglæde.