Teknisk chef, Operations - Karsberg ApS

Teknisk chef, Operations

Dansk Retursystem er en moderne cirkulær økonomisk miljøvirksomhed, som driver det danske pantsystem non-profit. Hver dag afleverer danskerne mere end 4,5 millioner flasker og dåser, som virksomheden sørger for bliver genanvendt til nye drikke- og fødevareemballager. Det sparer på jordens ressourcer, og det sparer klimaet for mere end 178.000 tons CO2 årligt. Det danske pantsystem er et af verdens mest effektive pantsystemer. Virksomheden blev grundlagt i 2000 af bryggerierne og er reguleret af Miljøministeriet. Dansk Retursystem har ca. 400 ansatte og omsætter for 2,2 milliarder kr. om året.
Du kan læse mere på www.danskretursystem.dk

Læs mere om Dansk Retursystem A/S

Vil du arbejde med optimering, PTA og vedligehold i en virksomhed, der arbejder for grøn omstilling?

Dansk Retursystem driver et af verdens mest effektive pantsystemer. Målet er, med tiden, at blive en fuldt cirkulær økonomisk drevet virksomhed og dermed verdens bedste pantsystem. Operations i Dansk Retursystem varetager hele processen fra når pantflasker og pantdåser afleveres i butikken til de er optalt, sorteret og pakket til eksport, så de kan blive til nye flasker og dåser. Som teknisk chef får du reference til virksomhedens COO og du får ansvaret for, at udstyr, materiel og produktionsanlæg er tilgængeligt, sikkert og med en høj oppetid i hele processen. Ansvarsområdet omfatter vedligeholdelsen af virksomhedens to fabrikker i hhv. Taastrup og Løsning, og et stadigt stigende antal pantstationer rundt i landet.
Du får 3-4 førstelinjeledere inden for vedligehold og teknisk support i direkte reference.

Stillingen kan enten være placeret på fabrikken i Taastrup eller på fabrikken i Løsning, og du kommer til at have medarbejdere begge steder.

Dit ansvar bliver at drive og udvikle vedligeholdelsesfunktionerne for teknisk udstyr i samarbejde med dine linjeledere. Da produktionen i Høje Taastrup har gennemgået en markant teknologisk udvikling, og dette forventes at forsætte over de kommende år, er der behov for:

  • At udvikle organisationens evne til at arbejde systematisk og forebyggende med vedligehold og teknisk optimering
  • løbende se på fordelingen mellem opgaver der løses af egne og eksterne ressourcer
  • at opbygge tekniske kompetencer inden for nøgleteknologier således at disse er tilgængelige både i forhold til drift og fremtidig udvikling
  • at skabe en mere strategisk tilgang til leverandør styring.

Dansk Retursystems kultur er kendetegnet ved en stor grad af uddelegering af beslutninger, der betyder, at medarbejderne har ansvar og at de i deres daglige arbejde selv kan træffe de nødvendige beslutninger. Derfor er det vigtigt, at din ledelsesstil afspejler dette, hvilket kræver, at du er i stand til at udvise tillid, at du involverer og uddelegerer opgaverne samt at du har en coachende ledelsesstil.

Vi har stor fokus på vores arbejdsmiljø og sikkerhed i hele virksomheden, ligeledes også ude ved pantstationerne. Vi går højt op i, at vores medarbejdere er kunde- og serviceorienterede da de er Dansk Retursystems ansigt udadtil.

Om dig
Du har erfaring med at lede og udvikle teknikfunktioner i produktions- og logistikvirksomheder, og du er teknisk skarp og har en struktureret og systematisk tilgang til arbejdet. Du er idérig og vedholdende. Du arbejder med og igennem mennesker, skaber relationer og du evner at lytte og stille spørgsmål. Desuden er du involverende i din lederstil og kan kommunikere på både strategisk og operationelt niveau.

Derudover forventer vi, at du:

  • har erfaring med vedligehold af teknisk udstyr
  • har erfaring med at lede ledere
  • har økonomisk og forretningsmæssig forståelse
  • er analytisk skarp
  • kan arbejde tæt sammen med dine kollegaer
  • har en teknisk uddannelse som produktionsingeniør, maskiningeniør eller lignende teknisk baggrund
  • er vedholdende og resultatorienteret og ser en ære i at overholde deadlines og aftaler
  • kan spille en aktiv rolle i vores arbejdsmiljøarbejde
  • kan stå i spidsen for forandringer
  • har fokus på god kommunikation og en positiv indstilling til dine kolleger
  • kan se muligheder for forbedringer
  • har gode samarbejdsevner samtidig med, at du kan arbejde selvstændigt
  • helt naturligt arbejder med høj kvalitet.

Det kan du forvente af os
Vi er en uformel, dynamisk og rummelig arbejdsplads med gode udviklingsmuligheder, fagligt som personligt. Virksomheden har stærke værdier og optræder ansvarligt og med respekt for andre mennesker og det er vigtigt, at den enkelte medarbejder skal opleve en

god work-life balance. Vi værdsætter mennesker med personlighed og gerne i kombination med et personligt engagement. Dansk Retursystem har været igennem rejsen fra at være en lille virksomhed med entreprenørånd, til at blive en større virksomhed med mere fokus på strukturer, processer og optimering. Kulturen er præget af en stor grad af åbenhed, samarbejdsvilje og at man lytter til hinanden. Virksomheden har et godt arbejdsmiljø og er god til at tage imod nye medarbejdere.

Ansøgning
Finder du dette job interessant, så send din ansøgning via vores website www.karsberg.net. Venligst bemærk, at vi sender svar til den e-mail, du sender din ansøgning fra. Hvis du har spørgsmål så kontakt venligst Senior Consultant Allan Karsberg på tlf.: + 45 2113 2169.

Geografi
Vejle / Taastrup

Ansøgningsfrist:
Snarest muligt

Indholdsrige ledige stillinger

Her på siden kan du blive klogere på de mange spændende og indholdsrige stillinger, vi promoverer på vores kunders vegne. Når man søger et job, så er mange tanker, man gør sig. Det har vi fuld forståelse for. Derfor tilbyder vi stillinger, som er indholdsrige og bidrager til, at man udvikler sig både arbejdsmæssigt og personligt. Hvis du tager dig tid til at læse mere om de ledige stillinger, vi har her på siden, kan du selv konstatere, at vi har lagt mange kræfter i at beskrive disse ledige stillinger på en klar og grundig måde. Det er noget, der i den grad giver dig et bedre billede af, hvad jobbet går ud på. Hos Karsberg lægger vi nemlig stor vægt på at hjælpe potentielle kandidater til at få indblik i, hvad de forskellige ledige stillinger indebærer.

Vores ledige stillinger er selvfølgelig udtryk for, vores kunders ønske om at tilbyde jobs, der er alsidige og bidrager til, at deres nye ansatte konstant udvikler sig. For vores kunder har det stor værdi, at deres nye medarbejdere føler, at de er værdsat. Derfor har vi hjulpet de virksomheder, vi repræsenterer, til at afdække deres behov. På den måde bliver jobbeskrivelserne mere retvisende, fordi den virksomhed, du ønsker at arbejde for, allerede har en tydelig idé om, hvordan deres fremtidige medarbejder kan bidrage til deres målsætninger. Det er noget, man aldrig bør tage for givet som virksomhed. Hvis man gerne vil tiltrække de rette kandidater, så er man nødt til at have et klart billede af de kompetencer, en kommende medarbejder skal have. Det er en del af rekrutteringsprocessen, vi har stort fokus på. Så hvis du gerne vil ansøge om en bestemt stilling her på siden, kan du være sikker på, at vi allerede har gjort vores for at hjælpe din fremtidige arbejdsplads med disse vigtige faktorer.

Søger du ledige job?

Hvis du søger et ledigt job, kan det godt være, at du bliver forvirret, når du begynder at kigge på de forskellige jobbanker og jobportaler, der findes. Det skyldes, at der altså er mange tilbud derude til jobansøgere som dig. Det gode ved at benytte vores jobbank, er at du hurtigt kan danne dig et overblik over de forskellige stillinger, vi promoverer på vores kunders vegne. Som du kan se, drejer det sig om professionelle virksomheder, som ønsker at tilbyde jobs, der er med til at fremme din karriere. Grunden til, at de har valgt at alliere sig med os, er at de også ønsker at finde og rekruttere de bedste kandidater til jobbet på baggrund af deres kompetencer og personlige egenskaber. Derfor kan du være forvisset om, at hvis du bliver ansat, skal vi nok sørge for, at der er et godt match mellem dig og virksomheden.

Ledige stillinger job

Hos Karsberg er vi specialister inden for HR og rekruttering. Det er din garanti for, at de stillinger, vi har på siden her, er jobs, der nok skal udfordre dig fagligt og personligt. Du kan derfor regne med et spændende arbejdsliv, der bidrager til din arbejdsglæde.