CEO/Senior Consultant at KARSBERG. Recruitment & headhunting in Denmark
🔍 Trends indenfor rekruttering: Kandidaternes marked 🔍
Kampen om de bedste kandidater er blevet intensiveret over de sidste år, og vi ser, at flere skifter job hurtigere end tidligere. I dag er det i høj grad kandidaterne, der sætter dagsordenen, og hos KARSBERG oplever vi særligt en stigende efterspørgsel efter kvalificerede medarbejdere, eksempelvis indenfor fagområderne økonomi og teknik. Desværre er udbuddet af kvalificeret arbejdskraft ikke tilstrækkeligt indenfor disse områder, hvilket skaber ubalancer i markedet.
Denne ubalance fører til lønpres og giver kandidaterne en stærkere forhandlingsposition, med højere krav til løn, arbejdsforhold og andre vilkår. Jeg oplever derfor, at det for mange virksomheder, kan føles som en stor udfordring at tiltrække og fastholde de rette profiler i et så konkurrencepræget marked.
I sådanne tider er det afgørende at have en rekrutteringspartner, der forstår markedets nuancer og kan hjælpe med at finde løsninger, der matcher jeres behov. Hos KARSBERG trækker vi på vores dybe indsigt og brede netværk, så vi kan identificere og tiltrække de rigtige kandidater, også når markedet er presset.
Herudover arbejder vi mere langsigtet og har ofte en rolle som partner, der ikke ”bare” er leverandør, men partner ift. vores kunder. Vi har fokus at sikre, at rekruttering skaber både glæde og succes for både en ny ansatte, afdelingen og organisation. Det kalder vi hos KARSBERG for ”mere end bare et match”.
Vi er klar til at understøtte jeres rekrutteringsstrategi med vores værktøjer og erfaring og til at hjælpe jer med at navigere i denne nye virkelighed, hvor konkurrencen om talent er større end nogensinde.
