UDVIKLING

Vi udvikler vores kunders medarbejdere, ledere og organisation for at sikre kundens fortsatte vækst

KARSBERGs vision er at hjælpe vores kunder med at udvikle ledere og medarbejdere til mødet med fremtiden og de udfordringer, som møder individ, teams og organisation i deres daglige arbejde. Vi skræddersyr forløb, så det passer til den enkelte kundes udfordring hvad enten der er behov for et forløb til individ, team eller organisation.

Vores forløb sammensættes på baggrund af et udførligt forarbejde bestående af systematiske dialoger, 360° interviews og relevante analyser for at give os indsigten til det videre forløb. Vores viden bygger således på en tese om, at ”selvindsigt åbner for videreudvikling”. Vi tror også på, at ledere bør kende deres egne udviklingsområder for at kunne udvikle deres ledere, medarbejdere og talenter.

Med udgangspunkt i vores kunders behov og virksomhedens rammer, designer og faciliterer KARSBERG forløb, der bl.a. indeholder:

  • Diverse værktøjer til vurdering og udvikling af personer og teams
  • 360° værktøjer
  • Workshops
  • Ledelsessparring
  • Coaching, mentoring og supervision
  • Onboarding enten som en del af vores rekrutteringforløb eller som særskilt forløb
Ledelsesudfordringen er under konstant forandring og kræver mere end nogensinde.
Vil du vide mere? Kontakt os herunder.