Hvordan påvirker kulturen på arbejdspladsen kandidaters valg? Arbejdspladsens kultur bliver stadig vigtigere, når det handler om at tiltrække og fastholde de rette kandidater. Kandidater ser ikke kun på løn og fordele –…

Sådan skaber du arbejdsglæde i både medgang og modgang   Hos KARSBERG hjælper vi virksomheder med at skabe trivsel og arbejdsglæde. Vi ser dagligt, hvordan arbejdsglæde kan styrkes, både når det går godt, men…

Hvad vil kunstig intelligens betyde for jobmarkedet de næste 5 år? Kunstig intelligens er ikke længere blot en teknologi på tegnebrættet – den er allerede begyndt at påvirke vores måde at arbejde…

Work-Life Balance: Den nye prioritet for danskerne i job I takt med de forandringer, der præger arbejdsmarkedet, har danskernes prioriteringer også ændret sig. Ifølge en undersøgelse fra Jobindex er work-life balance blevet…

Når dine nøglemedarbejdere nærmer sig pension eller på anden måde skal forlade din virksomhed, er det afgørende at tage proaktive skridt for at sikre en så glidende overgang som mulig fra den…

I dette indlæg stiller vi skarpt på Anne Willemoes, der efter mange år som leder og masser af beskæftigelse med rekruttering endte som en del af KARSBERG. Læs, hvordan Annes KARSBERG-relation, der…

Volvo Entreprenørmaskiner har været kunde hos KARSBERG igennem flere år. Vi har taget en snak med Henrik Torp, Head of Retail Operations Denmark for Volvo Entreprenørmaskiner, for at få et indblik i…

I vores konstante bestræbelser på at holde os mest mulig ajour med den seneste udvikling på arbejdsmarkedet har vi gennem flere år haft et tæt samarbejde med Nadia El Shimy, der har…

Når en kandidat accepterer tilbuddet om et nyt job, markerer det begyndelsen på en ny og spændende rejse for både virksomheden og i særdeleshed kandidaten selv. Allerede før første arbejdsdag findes en…

Siden KARSBERG så dagens lys, har skabelsen af arbejdsglæde gennem rekruttering og udvikling været grundstenen i alt, hvad vi har foretaget os. For at sikre en succesfuld rekrutteringsproces – og dermed glæde…