Work-Life Balance: Den nye prioritet for danskerne i job I takt med de forandringer, der præger arbejdsmarkedet, har danskernes prioriteringer også ændret sig. Ifølge en undersøgelse fra Jobindex er work-life balance blevet…
Udskiftning af nøglemedarbejdere bør ske i god tid – fire råd til en succesfuld udskiftningsproces
Når dine nøglemedarbejdere nærmer sig pension eller på anden måde skal forlade din virksomhed, er det afgørende at tage proaktive skridt for at sikre en så glidende overgang som mulig fra den…
De rigtige kandidater bliver længere
Læs her, hvordan vi hjælper LINAK Danmark med at finde de helt rigtige kandidater, der passer ind i fællesskabet, matcher den faglige profil, og som bliver en del af virksomheden i mange…
Nye stillinger udfordrer rekrutteringsprocessen
NYE TYPER JOBS I denne foranderlige verden står mange virksomheder oftere og oftere overfor at skulle løse nye typer af opgaver, der kræver at virksomhederne opretter nye typer jobs. Det giver typisk…
Case #3
Vores kunde er en større produktionsvirksomhed i Trekantsområdet og vi har fundet mere end 20 medarbejdere til kunden.
Case #2
En økonomidirektør fra en virksomhed i modebranchen henvender sig: han mangler en økonomichef. Den eksisterende økonomichef havde netop har sagt op. Kunden er en virksomhed med en omsætning på et 3-cifret million…
Case #1
Opdraget Fredag formiddag bliver vi kontaktet af direktøren for en større dansk international produktionsvirksomhed. Han spørger om vi kan hjælpe ham, da hans virksomhed mangler en global fabriks/produktionsdirektør. Direktøren fortæller, at de…